Ultimele articole

Este timpul pentru o schimbare de leadership

Cum să obțineți jobul visat

Cum sa ramai increzator cand esti sub presiune?

Impactul stresului asupra creativității angajaților

Aproape de clienţi. Mai aproape...

Arhiva articolelor

Cum să obțineți jobul visat
Viorel Apetrei - MTW Romania

Foarte puţini oameni au norocul sau contextul potrivit pentru a spune că au jobul pe care l-au visat şi pe care şi l-au dorit tot timpul vieţii. Priorităţile se schimbă de-a lungul timpului, poate că la un moment dat ne dorim un loc de muncă foarte bine plătit, apoi un job cu mult timp liber, sau poate că ne dorim să-i ajutăm pe ceilalţi să aibă o viaţă mai bună. E nerealist să sperăm că există jobul care ne aduce foarte mulţi bani, ne lasă timp pentru toate priorităţile personale, facem ceva revoluţionar şi schimbăm în bine viaţa celor defavorizati - toate în acelaşi timp. Nici măcar "să fim şefi" - stare mult visată de unii - nu este o opţiune avantajoasă pentru toată viaţa, devine obositor. Nu e totul aşa de simplu cum spunea Confucius, "găseşte-ţi un serviciu care să-ţi placă şi nu o să mai munceşti niciodată."

Discuţia are sens într-un context, acela de a face tot ceea ce ne stă în putere pentru a avea un loc de muncă ideal - pentru a ne satisface nevoile şi priorităţile momentului sau unei etape din viaţă. În plus, petrecem o treime din viaţă la serviciu, trebuie să ne valorificăm pasiunile şi calităţile şi să găsim mulţumire în ceea ce facem, altfel ajungem prizonieri în propria viaţă.

Ce paşi trebuie urmați pentru a atinge acest obiectiv?

Primul pas este să conştientizaţi ce vă doriţi să faceţi şi să decideţi coordonatele viitoare ale vieţii. Dacă nu v-aţi hotărât sau vreţi să experimentaţi pentru a înţelege mai bine ce înseamnă un anume job, studenţia este o perioadă bună, acceptaţi poziţii de intern sau entry level, sigur vă va folosi experienţa, indiferent de calea aleasă. Apoi, trebuie să vă formulaţi o strategie pentru a reuşi. De obicei, din această strategie nu trebuie să lipsească două lucruri esenţiale: evaluarea obiectivă a calităţilor prezente, a cunoştinţelor sau studiilor necesare şi apropierea de industria şi oamenii industriei. Pentru prima parte a "strategiei" puteţi face teste, căutaţi pe Internet şi vorbiţi cu prietenii care ştiu mai multe despre acea meserie, exersaţi şi mergeţi la cursuri, dacă este nevoie. A doua parte este în mare networking, offline şi online. Generaţiile actuale sunt avantajate din perspectiva accesului la informaţia disponibilă gratuit online, pot intra pe site-uri de specialitate, să urmărească discuţiile industriei şi chiar să interacţioneze cu experţii domeniului.

Dacă v-aţi cântărit bine şansele şi aţi ales varianta de luptă pentru atingerea ţelului, sau jobului de vis, trebuie să fiţi pregătiţi să faceţi sacrificii, compromisuri şi să vă apucaţi de treabă imediat. Gândirea pozitivă este bună, dar nu suficientă, nu va face lucrurile să se întâmple, este nevoie de ACTIUNE. Am văzut un trainer englez care spunea că sunt mulţi care "înjură întunericul în loc să aprindă o lumânare sau două" şi avea dreptate. Faceţi o listă cu lucrurile pe care trebuie să le faceţi, scrieţi pe hârtie barierele peste care trebuie să treceţi. Orice mare lucrare începe cu un prim pas, iar proiectele majore sunt mai uşor de realizat atunci când sunt "sparte" în sarcini mai mici, ce pot fi îndeplinite. E uşor să vă descurajaţi atunci când aveţi în faţă un obiectiv extrem de ambiţios, cu un deadline de 2-3 ani; dar ar trebui să fie mai uşor să lucraţi la sarcinile acestei săptămâni, sau acestei luni, şi să sărbătoriţi victoriile (intermediare) pe care le aveţi pe parcurs. E nevoie de un scop, un plan şi multă pasiune.

Inapoi