 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
|
 |
| Articole |
||
Ultimele articole
|
||
 |
|
 |
|
Studiu stiintific despre valorile si comportamentul romanesc Studiu despre valorile si comportamentul romanesc din perspectiva dimensiunilor culturale dupa metoda lui Geert Hofstede Interact si Gallup Romania au realizat un studiu la nivel national privind implicatiile valorilor si comportamentului romanesc in practicile manageriale. Studiul foloseste cele cinci dimensiuni culturale pe care s-a bazat Geert Hofstede atunci cand a comparat diversele practici manageriale existente in cadrul diferitelor culturi nationale:
Acest studiu reprezinta pentru Romania o noua etapa in incercarea de a intelege diferentele si similitudinile intre valorile si comportamentul romanesc si cel al altor natiuni si o modalitate de a oferi explicatii pentru comportamentul si preferintele romanilor de astazi. Principalul beneficiu al studiului este formarea unei teorii pe baza cercetarii sociologice pentru a analiza care sunt acele practici manageriale si de resurse umane care se potrivesc sau nu in mediul romanesc si de ce. Studiul cuprinde concluzii si o serie de recomandari pentru practicile potrivite in acest mediu. In ultimii 15 ani, Romania, ca toate tarile post-comuniste, a importat multe principii internationale, a se citi anglo-americane, pentru practicile manageriale si de organizare a resurselor umane din organizatii. Unele dintre aceste importuri au avut succes, altele nu au ajuns nici macar in faza de implementare. Toate librariile din Romania sunt pline de carti si reviste despre management anglo-american, originale sau compilatii, si organizatiile multinationale si romanesti mari platesc bani grei pentru astfel de practici sub forma instruirii sau consultantei. Pe de alta parte, firmele romanesti mici nu platesc pentru nici o forma de dezvoltare organizationala. In cazul in care se hotarasc sa investeasca in consultanta, care sunt acele abordari si teorii care se potrivesc pentru ele si de ce? Rezultatele studiului ofera si cateva indicii despre abordarile potrivite pentru organizatiile romanesti. Puteti consulta intreg studiul accesand link-ul cu fisierul scris in Adobe Acrobat (*.pdf): studiul complet Studiul include o prezentare generala a celor cinci dimensiuni ale unei culturi, in sensul de comportament si valori ale unei natiuni, identificate de Geert Hofstede, o scurta explicatie a sensului acestora, rezultatele studiului realizat in Romania si comparatia cu alte tari, in special cu Bulgaria, si concluziile relevante. NOTA: Pentru a putea vizualiza documentul in format PDF aveti nevoie de Acrobat Reader©, pe care il puteti gasi AICI. |
||
| ©2002-2004 PDS. Web site by Reflex Interactive. |
|
De ce training.ro? | Feedback | Recomanda pagina | Contact |