Training.ro
Prima pagina Despre training Noutati Articole Teste Cursuri online Firme de training Cereri de oferta Cariere Forum
Articole

Ultimele articole

Este timpul pentru o schimbare de leadership

Cum sã obțineți jobul visat

Cum sa ramai increzator cand esti sub presiune?

Impactul stresului asupra creativitãții angajaților

Aproape de clienþi. Mai aproape...

Arhiva articolelor

Training outdoor vs. Eveniment outdoor
Csaba Demeter - PDS - Personnel Development Solutions

Daca participi la un eveniment outdoor cu siguranta ca te vei simti bine, daca participi insa la un training outdoor cu siguranta ca vei invata multe lucruri si in acelasi timp te vei simti si bine.

De ce am ales tocmai acest subiect? Deoarece am observat o oarecare confuzie in randul consumatorilor de training in ce priveste abordarea trainingului outdoor. Atat trainingul outdoor cat si evenimentul outdoor au scopul, obiectivele si rezultatele bine defininte, tocmai de acea este bine sa nu le confundam.

Trainingurile outdoor sunt construite in asa fel incat sa incurajeze participarea individuala si sa imbogateasca experienta prin evaluare si printr-un feed back constructiv. Deoarece activitatea de invatare si reflectia sunt maximizate, se realizeaza un transfer de deprinderi, de cunostinte si de valori, ajungandu-se la rezultate sustenabile si masurabile. Activitatile cuprind exercitii practice si activitati outdoor, cum ar fi „panza de paianjen”, „batul de bambus” sau catararea, rapelul, orientarea, programe in gradina de corzi, expeditie cu caiacul, cu pluta, cu bicicleta, innoptare in natura, etc. De ce outdoor?

Pentru ca asta inseamna:

  • Un mediu nou, nefamiliar participantilor, in care ei uita de reflexele de la locul de munca care de multe ori ii impiedica sa comunice direct si eficient.
  • Invatarea se bazeaza pe pedagogia experientiala, adica se invata direct prin experienta. Faptul ca participa impreuna la construirea unui pod suspendat peste un parau de munte le ofera posibilitatea sa comunice, sa conlucreze, sa ia decizii, sa vina in ajutorul (fizic si psihic) celor care au nevoie, astfel se dezvolta si se intareste increderea in cadrul echipei. Participantii invata sa muncesca in echipa nu prin diagrame de pe flipchart ci prin activitati propriu zise.
  • In cadrul unui training outdoor dispare ierarhia din firma, oricine poate sa aiba o idee creativa sau macar o sugestie. Activitatile outdoor ofera participantilor o gama variata de solutii de rezolvare, nu exista o solutie corecta ci doar solutia gasita de echipa.
  • Lucrand impreuna la o activitate outdoor participantii sunt nevoiti sa aiba incredere unul in celalalt. De exemplu, la catarare, un participant escaladeaza un perete iar ceilalti, instruiti anterior de traineri calificati, asigura. Astfel se creaza o legatura foarte stransa intre membrii echipei.
  • Am lasat la urma, dar nu pentru ca este cel mai putin important: distractia. Tocmai pentru ca un training outdoor inseamna o experienta noua, un mediu nou, o atmosfera placuta sau activitati provocatoare, el reprezinta o modalitate de destindere si de combatere a strestului.

Tipurile de traininguri outdoor sunt: teambuilding outdoor, leadership outdoor, seminar de preconferinta outdoor.

Un eveniment outdoor inseamna: un mod organizat de a petrece timpul liber cu echipa ta. Activitatile propuse de firme de specialitate sunt: paintball, parapanta, plimbare cu pluta, catarare pe stanci, orientare, hovercraft, offroad, etc. Unul dintre obiectivele principale ale unui eveniment outdoor este sa provoace echipa participanta si sa o faca sa se simta bine astfel incat la sfarsitul zilei toata lumea sa aiba un mare zambet pe fata. Cu siguranta ca se va vorbi si despre aceasta experienta inedita la mult timp de la terminarea ei.

Asemanari intre un training outdoor si un eveniment outdoor:

  • Se desfasoara outdoor, in natura
  • Plaseaza participantii intr-un mediu nefamiliar
  • Nu limiteaza numarul participantilor
  • Pot fi incluse o mare varietate de activitati
  • Programul provoaca participantii sa isi depaseasca limitele

Diferente:

  • Daca la un training outdoor se pune foarte mare accent pe partea de evaluare si concluzionarea si transferul celor invatate din mediul outdoor in cel de la birou, la un eveniment outdoor acestea nu sunt obiective primordiale, realizandu-se intr-un mod indirect, fara controlul trainerilor.
  • La un training outdoor obiectivele sunt identificate si dezvoltate de catre consultantii firmei de training impreuna cu clientii cu mult timp inaintea programului. Astfel la momentul trainingului toti participantii stiu la ce sa se astepte, pe cand la un eveniment outdoor conteaza. tocmai elementul surpriza.
  • Un training outdoor necesita mai mult timp de pregatire decat un eveniment outdoor.
  • De obicei un training outdoor costa mai mult decat un eveniment outdoor, tocmai din cauza faptului ca necesita mai mult timp de pregatire, o infrastructura mai bine dezvoltata si resurse umane mai bine pregatite.
  • Un training outdoor teambuilding se repeta de preferat de doua ori pe an, astfel schimbarea si dezvoltarea echipei este surprinsa in actiune, fiecare nou training cladindu-se pe cel anterior. Acest lucru nu se poate spune si despre un eveniment outdoor deoarece este singular si independent de planul de training al organizatiei.

Dupa cum vedeti sunt diferente si asemanari intre un training si un eveniment outdoor. Au scop, obiectiv si rezultat diferite, tocmai de acea trebuie sa intelegem diferenta dintre ele. Cu atat mai mult cu cat pe piata de traininig inca nu s-a conturat o diferenta foarte clara intre aceste doua notiuni distincte.

Un lucru este insa sigur, atat un training cat si un eveniment outdoor vor oferi firmei voastre o experienta si o amintire vie pentru cel putin un an. Intrebarea este: vreti sa ramaneti numai cu o amintire frumoasa sau doriti sa aveti si o echipa mai performanta?

Inapoi


©2002-2004 PDS. Web site by Reflex Interactive. De ce training.ro? | Feedback | Recomanda pagina | Contact